Advogada Trabalhista em Santa Maria/RS
Defesa dos Direitos do Trabalhador
Representamos trabalhadores em reclamatórias trabalhistas, demissões irregulares, assédio moral, horas extras não pagas e verbas rescisórias devidas.
Você está passando por alguma dessas situações?
Foi dispensado e acredita que estão faltando verbas rescisórias
Trabalha mais horas do que é pago
Sofre assédio moral ou hostilidade no trabalho
Não recebeu pagamento de salário, comissões ou gorjetas
Foi tratado de forma ilegal pelo empregador e quer sair
Teve direitos violados durante o contrato de trabalho
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Perguntas Frequentes
Recebi minha rescisão e acho que estão faltando verbas. O que fazer?
Você tem prazo de 2 anos para reclamar na Justiça do Trabalho (prescrição bienal). Reúna todos os documentos: contrato de trabalho, recibos de pagamento, CTPS, e contracheques. A Dra. Eduarda pode analisar se há direitos violados.
Trabalho mais de 8 horas por dia. Tenho direito a horas extras?
Sim, as horas que excederem a jornada normal devem ser pagas com adicional mínimo de 50%. Se houve acordo de banco de horas, as horas extras só são devidas se ultrapassarem o limite do acordo.
Sofro assédio moral no trabalho. Posso processar a empresa?
Sim, o assédio moral é configurado quando há exposição repetida de trabalhadores a situações humilhantes ou degradantes. Você pode pleitear indenização por danos morais.
Fui dispensado sem justa causa. Quais são meus direitos?
Seus direitos incluem: FGTS + 40%, aviso prévio, férias vencidas + 1/3, 13º proporcional, multa dos 40% do FGTS, e eventual saldo salarial.
O que é rescisão indireta?
A rescisão indireta ocorre quando o empregador descumpre regras do contrato ou da CLT. Dá direito às mesmas verbas da dispensa sem justa causa.
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